Балинтовская группа
Метод работы в балинтовской группе был создан в 50-е годы прошлого века в Англии М. Балинтом – венгро-австрийским психоаналитиком, психотерапевтом, специалистом по групповой психотерапии и групповому психоанализу. Балинтовские группы получили широкое признание во многих странах мира. Работа в балинтовских группах стала неотъемлемым этапом в профессиональном становлении психотерапевтов, психологов-консультантов и в России. В балинтовской группе есть возможность в свободной форме представлять самые сложные случаи из практики, которые «не идут из головы» и прорабатывать их. Специалист, который предоставляет случай, называется референтом. Фокус внимания работы группы смещен в сторону отношений между специалистом и его пациентом/клиентом.
Так же целью балинтовской группы является совершенствование профессиональных навыков, развитие практики и повышение качества жизни специалиста.
Особое место в балинтовской группе занимает усовершенствование компетенций работы с имагинацией образным представлением, которое происходит в присутствии и в диалоге с психотерапевтом. Имагинация занимает промежуточное положение в континууме сновидения-свободные ассоциации. В ней в символической форме представлены внутриличностные конфликты, способы выстраивания отношений с собой и с другими.
Для осуществления этих целей в балинтовской группе:
- Формируется надежная рамка (время, место, оплата, правила) и безопасное рабочее окружение.
- Нарабатывается специфический язык взаимодействия – это язык чувств, телесных ощущений, метафор, образов, что способствует развитию у специалиста чувственного и образного плана восприятия.
- Отслеживаются параллельные процессы и динамика в соприкасающихся системах: специалист-пациент/клиент, пациент/клиент-его семья, специалист-балинтовская группа.
- Раскрываются реакции переноса и контрпереноса благодаря символическому плану работы и обратной связи группы. Проясняются слепые и немые зоны в работе между специалистом и пациентом/клиентом.
- Происходит контейнирование чувств и переживаний специалиста группой, что ведет к ощущению им освобождения, легкости и ясности.
- Формирование этических норм и правил (конфиденциальность, бережное отношение к референту, его пациентам/клиентам, к коллегам).
